Буэнос-Айрес, 28 марта (NA) — Федерация аргентинских служащих сферы торговли и услуг (FAECYS) сообщила, что Федеральный суд № 2 в Сан-Мартине выдал судебное постановление, приостанавливающее применение статей 131 и 133 Закона о модернизации труда № 27.802. Это судебное решение, первоначально действующее в течение шести месяцев, гарантирует полную силу коллективных соглашений, заключенных этой организацией, включая CCT 130/75 и производные от него соглашения, тем самым защищая условия труда и действующие льготы для работников отрасли, — указано в сообщении. Постановление предписывает государству воздержаться от применения изменений, которые ограничивали сверхдействие соглашений и устанавливали новые пределы отчислений в профсоюзы. Таким образом, суд обеспечивает непрерывность всех положений коллективных договоров и обязывает компании удерживать и вносить взносы, согласованные солидарно, которые являются ключевыми для функционования профсоюзных организаций, — отметил профсоюз. Он также заявил, что это судебное решение имеет решающее значение для предотвращения сценария дефинансирования, который поставил бы под угрозу операционную структуру профсоюзов и предоставление основных услуг. Приостановка действия этих статей обеспечивает сохранение социальных льгот, программ обучения и медицинского страхования, которые работники торгового сектора получают через свои представительства и через медико-социальное учреждение OSECAC. В связи с этим, генеральный секретарь FAECYS Армандо Кавальери заявил: «Это решение — акт справедливости, который защищает достоинство торговых служащих и нашу автономия в ведении переговоров. Мы не позволим, под предлогом модернизации, пытаться удушить профсоюзы и сокращать исторически завоеванные права. Защита финансирования нашей организации — это защита здоровья семей торговых служащих и нашей способности вести диалог для защиты заработной платы по всей стране».
Суд Аргентины приостановил новые трудовые законы
Федеральный суд Аргентены приостановил применение спорных статей нового трудового закона на шесть месяцев, защитив коллективные соглашения и права профсоюзов. Решение было принято после иска от Федерации коммерческих служащих.